8月7日，中國中化2024年新員工培訓班在京開班。中國中化黨組書記、董事長李凡榮出席開班式并講授第一課，黨組副書記、董事陳德春主持開班式。來自中國中化總部和各單位的1400余名新入職校招員工在公司主會場和各單位視頻分會場參加開班式。

李凡榮代表公司歡迎新同事加入中國中化大家庭，并以“新時代”“新中化”“新青年”為主題為新員工講授“入職第一課”。他表示，今年是五四運動105周年、新中國成立75周年，黨的二十屆三中全會擘畫了進一步全面深化改革、推進中國式現代化的新藍圖，青年人生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。

李凡榮向新員工提出三點期許：一是把握青春的歷史方位。青年的命運從來都是同時代緊密相連，面對新時代、新使命、新任務，青年人要堅定理想信念，以更高站位和更大格局，抓牢時代機遇，將時代作為成就人生的舞臺，在創新創造中展現才華、奉獻社會、服務國家。二是扛起青春的時代重任。要將公司承擔的使命牢記于心，心懷“國之大者”，聚焦“國之所需”，時刻不忘肩負的崗位職責，在踐行央企使命擔當的具體行動中貢獻青春力量。三是激發青春的無限潛能。要重塑精神氣質，扣好人生的第一粒扣子，將心態歸零再出發，用心把工作做到最好；要勇于擔當作為，為推進中國式現代化接續奮斗，在全面深化改革中展現闖勁韌勁，承擔起發展新質生產力的先鋒隊使命；要錘煉過硬本領，堅持學習、勤于思考、扎根基層、不斷創新。

李凡榮勉勵全體新員工要珍惜青春年華，心系“國家事”，肩扛“企業責”，提振“精氣神”，不斷磨礪和增長才干，為推進中國式現代化和建設世界一流綜合性化工企業貢獻力量。

中國中化2024年新員工培訓班旨在幫助新員工學習領會以新時代中國中化“精氣神”為核心的中國中化企業文化，了解公司的發展戰略、業務組成、規章制度、管理要求，掌握必要的工作方法、專業知識和崗位技能，加速身份角色轉換，盡快適應新環境、勝任新工作。培訓班采用“1+i+N”模式，設計安排了中國中化通用知識培訓、“中化i學習”線上基礎知識培訓、各企業專業技能培訓三大模塊，由公司總部和各單位共同組織實施，通過線下與線上相結合的方式，覆蓋2024年境內各企業全體校招新員工。培訓結束后，公司將組織統一的應知應會線上考試，全面檢驗新員工學習效果，并由中化創新管理研修院為成績合格者頒發中國中化新員工培訓結業證書。